Nuestro equipo

Marcelo Silva

Marcelo Silva

30 años de experiencia en consultoría, auditoría, seguridad de la información, gobernanza y gestión

 
Ricardo Moraes

Ricardo Moraes

30 años de experiencia en TI, consultoría, desarrollo y gestión de proyectos

 
Carlos Rasini

Carlos Rasini, PhD

30 años de experiencia en administración, finanzas, control y auditoría

 
 
Frederico Coelho

Frederico Coelho

19 years of experience in computer networking, information security and IT governance

 
Roberto Vertamatti

Roberto Vertamatti, PhD

BA Economics, BA Accounting Sciences, MA Strategic Accounting, Alvares Penteado Foundation, PhD Business Administration, Post Doctor (c), Florida Christian University

 
Edmilson Mendes

Edmilson Mendes

Ingeniero por la UNICID - MBA FGV (tbc), 20+ años de experiencia; Customer Experience, Gestión de Negocios, Startup Internacional

 

Control Ejecutivo de Gestión y Gobernanza

El sistema BRAVO360™ es un SISTEMA DE INFORMACIÓN EJECUTIVAS desarrollado para ayudar a las empresas a obtener un diferencial sobre los competidores, mejorar la calidad de los controles internos y optimizar la inversión en el gobierno corporativo

 Descargar nuestro flyer (en ingles).

 Descargar nuestra presentación (en ingles).

Se propone ofrecer una garantía razonable de la previsibilidad de eventos futuros con impacto en la gestión. La aplicación de modelos de datos y controles cualitativos habilita un exclusivo y poderoso panel semafórico de control ejecutivo. 

El sistema tiene un indicador clave llamado ÍNDICE BRAVO360™ & trade ;. El objetivo del indicador es proveer una información sostenible, de rápido entendimiento y pragmática para que el ejecutivo entienda cuáles son los principales puntos de dolor en su operación, ya sea un departamento, una empresa entera o un servicio corporativo.

El aspecto clave del sistema que entrega ese indicador es la tríada: velocidad, objetividad y asertividad.

El sistema responde con prontitud a las siguientes cuestiones:
      1. CONTROLES INTERNOS, estructurados y realizables
      2. ROI, medición del retorno sobre la inversión
      3. CONDICIONES DE TRABAJO, clara comprensión del perfil y condiciones de trabajo de los recursos, procesos, informaciones y personas
      involucradas en la atención de las demandas de la información
      4. PROGNOSTICO PRECISO, para mejorar el grado de profesionalización de las personas involucradas en la gestión y el cumplimiento
      controles internos
      5. MAPEAMIENTO CORRECTO, de las áreas o departamentos que deben consumir más inversiones para atender las necesidades
      del negocio
      6. PLAN DE ACCIÓN, con mapeamiento de los riesgos del negocio con sugerencia del plan de acción para tratamiento
      7. EFECTIVIDAD, aumento de la efectividad de las acciones operativas
      8. EFICIENCIA, aumento de la eficiencia de las áreas de negocio

El sistema consta de tres módulos:


BRAVO Riesgo

Percepción de éxito y estructura de los servicios entregados

BRAVO Valoraciones

Declaración del estado de la calidad de los controles aplicables al negocio

BRAVO Control

Declaración del estado de la calidad de los controles aplicables al negocio

 

 

Resiliencia de la gestión y eficiencia de las inversiones en controles de gobernanza

 
 

Nuestros expertos

 

Céres Borges

Céres Borges

Administración

 
Marcos Freitas

Marcos Freitas

Procesos

 
Marcelo Silva

Marcelo Silva

Gestión y TI

 
Roberto Vertamatti

Roberto Vertamatti, PhD

Finanzas y Contabilidad

 
Carlos Rasini

Carlos Rasini, Phd

Contabilidad y Fiscal

 
Carlos Guerra

Carlos Guerra

Gestión y TI

 

 

Marcondes de Oliveira Buarque

Marcondes de Oliveira Buarque

Educador

 
Celso Hummel

Celso Gonzalez Hummel

Seguridad de la Información

 

 
 
 

BRAVO Inova©: Visão Empreendedora do BRAVO360 no seu negócio

O BRAVO Inova© es un servicio en línea de soporte y workflow para la construcción de un MVP o hasta un plan de negocios para emprendedores. Este sistema es una innovación en el ámbito educativo aplicado al espíritu empresarial y empresarial.

La meta educativa del BRAVO Inova© © es despertar en el alumno la vocación para firmar un Contrato Social en lugar de poseer una Carnet de Trabajo.

Para los Fondos de Inversión el propósito del sistema es ofrecer un repositorio de ideas y proyectos de negocios organizados, ranqueados y regionalizados para simplificar la investigación y calificación de oportunidades.

Esta propuesta, así como el sistema se han madurado en clases piloto de MBA y graduación en escuelas renombradas en Brasil. Fueron más de 500 alumnos en 12 meses de pruebas en el estado de São Paulo. El sistema fue empleado como refuerzo de aprendizaje en las disciplinas de Juegos de Negocios y Gestión de Materiales. Con una duración media de 20h / clase los alumnos pudieron entender un aspecto importante de la jornada del emprendedor, en ese caso, la capitación de recursos financieros.

De esos pilotos nació una asociación con universidades en Estados Unidos y Angola.

La idea central de esta iniciativa de gran valor social / económico y con impacto en muchas personas es simple y práctica:
      . Cuanto más personas entiendan en la práctica cómo hacer que un proyecto de empresa sea más viable, y financieramente viable,
        y financieramente viable, menos empresas cerrarán en el primer año de vida y más emprendedores estarán habilitados (siendo estos alumnos o personas
        con el apoyo de ellos).

Por la naturaleza del sistema, cada proyecto desarrollado por los alumnos será una oportunidad potencial para la inversión. Habrá así un repositorio con varios proyectos que, llamamos "tanque de oportunidades".

Cuanto más proyectos en el tanque mayor será la oferta al público de ideas y propuestas viables que pueden ser "pescadas" por todo tipo de inversores, especialmente los que confían en las instituciones de enseñanza usuarias y estén interesados en encontrar jóvenes talentos.

Cuanto más trabajos de final de curso tengan un sesgo práctico y aplicable, hay claramente un incremento en el valor educativo ofrecido por la institución.

La dinámica de uso del sistema es simple:
      1. Los profesores son certificados para la conducción de la jornada por la herramienta.
      2. Los itinerarios de conducción de clases se ofrecen, pero no los mandatos.
      3. Los alumnos en el medio o final del curso reciben el desafío, en forma de trabajo de clase, de (i) construir una propuesta
        de nuevo negocio o (ii) mejorar un negocio existente en su localidad.
      4. El sistema cuantifica, califica y ranura los números del proyecto (MVP o Pitch).
      5. Una banca de profesores o de alumnos trabaja en el rol de banca de inversores eligiendo o ranando las mejores propuestas
        conforme datos estadísticos del sistema.
      6. La información de los proyectos está disponible para los Fondos de Inversión o Aceleradoras que firmen el acceso a los datos.

¿Quieres saber más? Consulte con nosotros para conocer el sistema o recibir una propuesta para su institución de enseñanza o fondo de inversión.

 

 

Nuestros Socios

Hable con nosotros